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인적자원위원회의 임무는 주한유럽연합상공회의소의 회원사 및 단체를 위해 인적 자원에 대한 시의 적절하면서
중요한 사안에 대한 정보를 제공하고, 논의와 분석을 거쳐 보고하는데 있다. 세계화시대에 즈음하여 유럽 기업들은
한국노동법의 엄격성, 그리고 이로 인한 한국의 경쟁력 손실을 염려하고 있다. 한국을 투자에 적합한 시장으로
만드는데 일조하고, 고학력에 기술 및 생산성이 풍부한 노동력을 최대화 하기 위해서 본 위원회는 투명하고 효과적인
노동시장의 실현을 지속적으로 추구한다.
